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Une expertise au service de nos clients

Julien Roué s’est associé à Haussmann Executive Search pour créer le cabinet Haussmann Leadership Consulting.

C’est lors de ses 12 années d’expériences opérationnelles dans le domaine de l’immobilier d’entreprise que Julien a pu prendre conscience de l’impact significatif du « facteur humain » dans l’efficacité des opérations qu’il réalisait. Véritable laboratoire d’expérience, ces années ont forgé chez Julien une fine compréhension des individus et des situations, et un goût prononcé pour ces sujets. Il a décidé d’en faire son métier.  

Coach professionnel certifié, Julien accompagne les professionnels à exploiter leurs ressources et leur potentiel. Il met son expertise au service de ses clients pour leur offrir un retour sur investissement optimal.

Afin de fournir une prestation la plus complète possible, Julien s’appuie régulièrement sur des professionnels partenaires, sélectionnés avec un niveau d’exigence élevé.

Julien est également papa de 2 petites filles. Dans son temps libre, il aime accompagner des jeunes en coaching scolaire et pratique aussi régulièrement que possible le surf et le kitesurf. 

Formations:

  • Coach professionnel certifié RNCP, bénéficiant d’une supervision régulière (+ 500H de coaching)
  • Coach certifié PCC, membre ICF (International Coaching Federation)
  • Coach scolaire certifié
  • Formateur agréé Datadock
  • Facilitateur certifié de la méthode Lego® Serious Play®
  • Consultant certifié aux outils Talent Insight® (DISC et WPMOT)
  • Spécialiste du Business Model Canvas
  • Master Kedge Business School ( ex-ESC Bordeaux)
  • Diplôme ICH (Institut de la Construction et l’Habitation)

 Logo talent Insights logo RICS      

 

Julien Roué

Nos solutions

Le cabinet réalise des accompagnements individuels ou en équipe à haute valeur ajoutée et s’appuie sur les principales approches suivantes : le coaching professionnel, la formation et l’évaluation RH

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Notre Vision

Haussmann Leadership Consulting accompagne les profils clefs des entreprises afin de développer leur performance et favoriser la rétention des talents : s’appuyer sur les forces existantes, maximiser leur potentiel et accroître leur engagement.

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Notre éthique

Nous nous engageons à délivrer des prestations dans le respect de standards éthiques et déontologiques exigeants

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