Notre éthique
Des standards élévés d'intégrité professionnelle
La déontologie et l’éthique sont au cœur des activités d’Haussmann Leadership Consulting.
En tant que membre des organismes ICF et RICS, le cabinet a d’ores et déjà signé les codes de déontologie respectifs des deux entités.
Par ailleurs, afin de garantir une indépendance entre les structures et une parfaite confidentialité de l’information, Haussmann Executive Search et Haussmann Leadership Consulting ont mis en place plusieurs mesures et règles de fonctionnement afin de respecter des standards élevés d’intégrité professionnelle.
Le cabinet réalise des accompagnements individuels ou en équipe à haute valeur ajoutée et s’appuie sur les principales approches suivantes : le coaching professionnel, la formation et l’évaluation RH
Nous nous appuyons sur une solide formation en accompagnement associée à une expérience opérationnelle d’une douzaine d’année pour offrir à nos clients un retour sur investissement optimal
Haussmann Leadership Consulting accompagne les profils clefs des entreprises afin de développer leur performance et favoriser la rétention des talents : s’appuyer sur les forces existantes, maximiser leur potentiel et accroître leur engagement.